为切实做好镇村两级民族宗教工作，来安县以“乡村阵地规范化、工作责任明细化、档案台账正规化、干部队伍专业化”四举措，保障了辖区民族宗教事务管理到位,促进并维护了全县宗教和睦、社会稳定。

　　乡村阵地规范化。来安县按照布局合理、资源共享、扩大效能的思路，整合全县69个有宗教活动场所的村(社区)场所资源，按照“五有标准”(有人员、有场所、有办公设备、有制度、有工作经费)建立村(社区)民族宗教办公室，确保村(社区)民族宗教工作有序开展。

　　工作责任明细化。来安县按照职责明确、规范有序、务实有效的目标，要求村(社区)民族宗教办公室做到“五公示”，即公示村级民族宗教工作领导小组情况、公示村级民族宗教管理工作责任清单、公示村级民族宗教工作负面清单、公示村级民族宗教协理员职责、公示网格员区域划分情况。通过明确村级职责，细化分解责任，不断完善村级民族宗教工作模式，确保中央关于民族宗教工作的重大决策部署落到基层、落到实处。

　　档案台账正规化。来安县按照内容准确、条目规范、资料完整的原则，统一印制了宗教工作“三簿一表”、民族工作信息台账，督促村(社区)掌握辖区内宗教活动情况和少数民族群众意见需求等信息。村级民族宗教协理员按照“周巡查、月调度、年考核”的工作机制，定期对辖区开展排查，对发现的有关问题，明确包保责任人，按台账填写标准建立销号清单，以台账规范倒逼工作规范。

　　干部队伍专业化。来安县按照“筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵”的学习要求，建立民族宗教业务培训制度。对县民族宗教工作领导组成员单位负责人、乡镇统战委员、民族宗教助理员、村支书、民族宗教协理员等基层干部，每年至少进行两次以上民族宗教相关业务知识培训，2021年以来县乡两级累计开展业务知识培训班(会)18次;同时选派19名基层干部参加2021年度安徽省民族宗教执法资格考试，预计来安县民族宗教执法资格人数将达48名，大大提升了基层干部的民族宗教政策理论水平和依法行政水平，为不断巩固和发展我县民族团结、宗教和睦、社会稳定的良好局面奠定坚实基础。