今年是民主党派市级组织换届年，滁州市委认真贯彻中央关于加强中国特色社会主义参政党建设要求，积极协助民主党派市级组织做好换届工作，把加强党的领导贯穿换届工作全过程、各方面，规范工作程序，加强沟通协调，严肃换届纪律，确保换届平稳有序、风清气正。截至10月28日，滁州市民革、民盟、民建、民进、九三学社五个民主党派市级组织均已圆满完成换届工作任务，顺利实现了政治交接。

　　坚持党的领导，把握正确政治方向。滁州市委深入贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，落实中央和省委统战部关于民主党派市级组织换届工作政策要求，保证换届工作的正确方向。市委书记许继伟先后5次听取换届工作情况汇报，对换届工作提出了明确要求和指导意见。市委成立了以市委副书记金力担任组长的协助民主党派市级组织做好换届工作领导小组，市纪委、市委组织部、市委统战部有关负责人为成员。换届工作中，市委常委、统战部部长万瑞健，市委常委、常务副市长邓继敢出席各民主党派代表大会并代表市委讲话，对各民主党派为滁州经济社会发展作出的积极贡献给予充分肯定，对今后五年的工作提出殷切希望。

　　突出政治标准，选优配强领导班子。选好干部、配强班子是换届工作的核心。在领导班子构成中，力求体现党派特色，考虑专兼职搭配、专家学者和领导干部各占适当比例等因素，保持合理的年龄、知识、专业、性别结构。通过换届，市各民主党派市级组织选出了政治素质高、代表性强、结构合理的新一届领导班子，为全市多党合作事业的发展注入了新活力，班子年龄、性别结构、主体界别均得到了进一步优化。新班子成员平均年龄49.3岁，较换届前下降3.2岁;女干部5名，占比35.7%;在学历职称层次方面，新班子成员全部拥有大学以上学历，其中研究生学历8人、博士学历1人，中高级以上职称8人。

　　严格工作程序，确保换届规范有序。严格按照省委统战部关于民主党派市级组织换届工作意见和换届人事工作流程图要求，不打折扣、不搞变通，按照时间节点有序推进换届工作。在启动环节，市委统战部召开全市民主党派工作座谈会，传达学习民主党派市级组织换届工作有关会议、文件精神。在民主推荐环节，协助党派市委召开述职和民主评议会、民主推荐会，按照领导班子职位设置全额定向推荐新一届领导班子初步人选。在三方协商过程中，充分听取省委统战部要求和民主党派省委会的意见。在人选考察中，做到干部档案必审、个人有关事项必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查。在换届选举中，支持各党派按照各自章程和组织程序进行选举，五个民主党派领导班子人选全部全票当选，实现了组织意图与民主党派意愿的高度统一。

　　严肃换届纪律，保证换届风清气正。换届风气是政治生态的风向标和晴雨表，关系着民主党派的形象，关系着换届成败。滁州市严格按照中央统战部《关于在民主党派、工商联换届工作中严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》精神和“十严禁”要求，把纪律要求严格贯彻到换届工作各个环节。市委统战部设立了意见箱、公开举报电话，接受民主党派成员和社会各界监督，换届期间，没有发现违反换届纪律方面的问题。

　　深化政治交接，着力增进政治共识。在换届工作中，注重传承民主党派与中国共产党团结合作的优良传统。五年来，市各民主党派始终秉承与中国共产党长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共的光荣传统，认真履行参政党职能，参政议政有实绩，民主监督有创新，社会服务有影响，自身建设有进步，为全市经济快速发展和社会和谐稳定作出了积极贡献，得到了市委的充分肯定。通过本次换届，各民主党派都非常系统地回顾和总结了上一届工作所取得的成绩，深入客观地分析了目前仍然存在的问题，进一步明确了新一届市委会今后五年的发展规划和目标任务，各民主党派成员也进一步统一了思想，凝聚了共识，增强了信心。